Senior Technical Recruiter - Bangka Belitung

PT TalentSphere Indonesia · 📍 Bangka Belitung · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 15000000 - 25000000
PT TalentSphere Indonesia adalah perusahaan rekrutmen dan penempatan tenaga kerja terkemuka di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Senior Technical Recruiter untuk bergabung dengan tim kami di Bangka Belitung. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan penempatan tenaga kerja teknis yang berkualitas tinggi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang secara profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi teknis di berbagai industri.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai perusahaan dan klien.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan klien.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi kandidat, dan penawaran pekerjaan.,Melakukan koordinasi dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.,Memberikan umpan balik dan saran kepada tim rekrutmen lainnya untuk meningkatkan kinerja tim.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang rekrutmen, sumber daya manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Technical Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.,Pengetahuan mendalam tentang pasar kerja teknis dan tren rekrutmen terkini.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan negosiasi.,Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.,Kemampuan manajemen waktu yang baik untuk mengelola berbagai tugas dan prioritas.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan juga dalam tim.,Penggunaan teknologi rekrutmen dan alat bantu lainnya (misalnya, ATS, CRM, dll.)

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian kandidat yang aktif dan pasif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai perusahaan dan klien.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk melakukan koordinasi dengan tim internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran kepada tim rekrutmen lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait