HR Development (HRD) Specialist - Site Operations Recruitment & Administration
PT Envicon Ekatama, sebuah perusahaan terkemuka di sektor infrastruktur, sedang mencari seorang HR Development (HRD) Specialist untuk bergabung di kantor kami di Balikpapan, Kalimantan Timur. Dalam posisi ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam membentuk tenaga kerja kami untuk operasional situs. Gaji yang kompetitif menanti Anda sebesar Rp 5.5M โ Rp 7M per bulan. Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi pada misi kami untuk membangun infrastruktur yang lebih baik.
Sebagai HR Development (HRD) Specialist, Anda akan bekerja langsung dengan manajemen situs untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia mereka. Anda akan merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif, memastikan kami memiliki talenta terbaik untuk mendukung operasional situs kami. Anda juga akan mengelola proses administrasi rekrutmen, termasuk koordinasi dengan agen rekrutmen eksternal dan manajemen aplikasi pelamar. Dengan pengalaman yang solid dalam rekrutmen dan administrasi HR, Anda akan membawa nilai tambah yang signifikan untuk tim kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi operasional situs.
- Bekerja sama dengan manajemen situs untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia mereka.
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perekrutan, penjadwalan wawancara, dan penilaian pelamar.
- Menghubungi dan bekerja sama dengan agen rekrutmen eksternal untuk memastikan akses ke talenta terbaik.
- Mengelola database pelamar dan melacak status aplikasi.
- Menyiapkan dan mendistribusikan paket informasi pekerjaan kepada pelamar.
- Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan prosedur rekrutmen yang berlaku.
- Memberikan dukungan administratif kepada tim rekrutmen dan manajemen situs.
๐ Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan administrasi HR.
- Pengalaman dalam industri infrastruktur atau rekrutmen operasional situs adalah nilai tambah.
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.
- Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen seperti BambooHR, Greenhouse, atau sistem serupa.
- Kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan memiliki kemampuan kepemimpinan.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang