Early Careers Recruiter

Bergabunglah dengan E-Team Workforce Private Corporation sebagai Early Careers Recruiter dan bantu membentuk masa depan dalam rekrutmen talenta. Berbasis di lokasi menarik seperti Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menemukan dan mengembangkan talenta terbaik untuk perusahaan kami.

Di sini, Anda akan belajar dan berkembang bersama kami. Dengan menggunakan alat-alat modern seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan Glassdoor, Anda akan bertugas mencari kandidat yang tepat untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan beragam, dengan peluang untuk belajar dari para profesional berpengalaman di industri ini. Jika Anda siap untuk memulai karir Anda sebagai Early Careers Recruiter, bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang mengubah cara kami merekrut talenta.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengidentifikasi dan mengevaluasi peluang rekrutmen untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Menggunakan alat pencarian talenta seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan Glassdoor untuk menemukan kandidat yang tepat.
• Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
• Membuat dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang lolos seleksi.
• Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.
• Memberikan pembaruan dan laporan berkala kepada manajemen tentang perkembangan proses rekrutmen.
• Memastikan bahwa semua proses rekrutmen dilakukan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta.
• Memiliki pengetahuan tentang proses rekrutmen dan seleksi talenta.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan alat pencarian talenta seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan Glassdoor.
• Memiliki kemampuan untuk membuat dan mengirimkan penawaran kerja yang menarik dan kompetitif.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan mandiri.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait